Inspiratie door netwerken
Hij is in zijn vrije tijd penningmeester en duikinstructeur, loopt marathons en is sinds augustus 2012 lid van de Cliëntenraad Rijnmond. ‘Een heel diverse club mensen die in een gemoedelijke sfeer zaken behandelen. Het zijn stuk voor stuk gedreven mensen die graag opkomen voor mensen die dreigen over het randje te vallen.’ Een kennismakingsgesprek met de 57-jarige Rens van Waardenberg.
Rens kwam in 2010 na een lange carrière door een reorganisatie bij zijn werkgever Shell thuis te zitten. ‘Dan kom je echt in een soort gat terecht, want je gaat van heel druk bezig zijn naar een situatie waarin je bijna niets doet. Uiteraard helpt het wel dat ik wat vrijwilligerswerk doe en blijf sporten, maar je mist toch een belangrijke invulling van je dagelijkse leven. Bij Shell ben ik altijd met veel plezier in de lokale en Centrale Ondernemingsraad en bijbehorend commissiewerk actief geweest en eigenlijk zocht ik iets soortgelijks om mijn tijd te vullen. Dat heb ik nu gevonden bij de Cliëntenraad, hoewel je bij de OR natuurlijk wel meer mogelijkheden hebt om het beleid te beïnvloeden dan hier.’
Enthousiasmeren
Een van de zaken waar Van Waardenberg zich de komende jaren sterk voor maakt, is een verbetering van de positie van 55-plussers. ‘Ik ben zelf 55-plus en weet hoe moeilijk het is om weer een nieuwe baan te vinden. Als ik iets voor die groep kan doen, dan zal ik dat zeker niet laten. Uiteraard is het vooral aan de politiek om daarin verandering te brengen. Maar ook wij kunnen veel doen. Bijvoorbeeld door het onderwerp continu onder de aandacht te brengen, er een vrolijke toon in te houden en met suggesties en ideeën te komen om mensen enthousiast te houden.’
Netwerken
‘Vorig jaar was ik op de 55+-beurs van UWV en ook daar heb ik veel inspiratie opgedaan. Een van de presentatoren wees erop dat je bij een sollicitatie moet proberen aan te geven wat jouw meerwaarde is ten opzichte van een andere sollicitant en gaf ons daarbij tips en trucs. Het was heel leuk te zien hoe die presentator het aanwezige publiek met zijn optreden enthousiasmeerde. Ook wees hij ons erop dat je nog steeds meer kans op een baan krijgt via een netwerk dan via sollicitaties. Alleen weten veel mensen niet hoe je een netwerk kunt inschakelen om dat te bereiken. Zelf zit ik sinds mijn werkeloosheid in een netwerkgroepje van zo’n vijftien 55plussers in mijn woonplaats Gorinchem. Ik werd daarvoor uitgenodigd. We delen met elkaar onze eraringen, tips en trucs en leren zo hoe je via een netwerk meer kans op een baan kunt krijgen. Die ervaring deel ik graag als raadslid.’
Enthousiasmeren
Een van de zaken waar Van Waardenberg zich de komende jaren sterk voor maakt, is een verbetering van de positie van 55-plussers. ‘Ik ben zelf 55-plus en weet hoe moeilijk het is om weer een nieuwe baan te vinden. Als ik iets voor die groep kan doen, dan zal ik dat zeker niet laten. Uiteraard is het vooral aan de politiek om daarin verandering te brengen. Maar ook wij kunnen veel doen. Bijvoorbeeld door het onderwerp continu onder de aandacht te brengen, er een vrolijke toon in te houden en met suggesties en ideeën te komen om mensen enthousiast te houden.’
Netwerken
‘Vorig jaar was ik op de 55+-beurs van UWV en ook daar heb ik veel inspiratie opgedaan. Een van de presentatoren wees erop dat je bij een sollicitatie moet proberen aan te geven wat jouw meerwaarde is ten opzichte van een andere sollicitant en gaf ons daarbij tips en trucs. Het was heel leuk te zien hoe die presentator het aanwezige publiek met zijn optreden enthousiasmeerde. Ook wees hij ons erop dat je nog steeds meer kans op een baan krijgt via een netwerk dan via sollicitaties. Alleen weten veel mensen niet hoe je een netwerk kunt inschakelen om dat te bereiken. Zelf zit ik sinds mijn werkeloosheid in een netwerkgroepje van zo’n vijftien 55plussers in mijn woonplaats Gorinchem. Ik werd daarvoor uitgenodigd. We delen met elkaar onze eraringen, tips en trucs en leren zo hoe je via een netwerk meer kans op een baan kunt krijgen. Die ervaring deel ik graag als raadslid.’
