‘De Summer Schools worden door UWV en trainingsbureau RadarVertige onder andere georganiseerd om te investeren in de individuele ontwikkeling van raadsleden. Zo is aan de cliëntenraadsleden gevraagd op welke terreinen zij bijscholing konden gebruiken. Vervolgens zijn enkele onderwerpen door UWV geselecteerd en door RadarVertige omgetoverd tot scholingsdagen. Een perfecte gelegenheid dus om jezelf te ontwikkelen en zo bij te dragen aan het functioneren van de raad.’ Van Kordenoordt voegt eraan toe dat er in totaal 4 Summer Schools zijn deze zomer.

Theorie en praktijk
En met de meest uiteenlopende onderwerpen, stelt het raadslid: ‘Van “De kunst van vragen stellen” tot “Persoonlijke effectiviteit” en “Krachtig communiceren”. De Summer Schools bieden een breed scala aan onderwerpen.’ Inmiddels zijn al 3 scholingsdagen achter de rug, waaronder de Summer School die Van Kordenoordt bijwoonde. ‘Mijn scholingsdag was bij UWV in Utrecht, op 14 juli. Ik koos voor deze dag omdat ik wilde kijken waar ik mij als coördinator nog kon verbeteren. Ik ben zelf namelijk coördinator van de Commissie Sociaal Medische Zaken (SMZ).’

Volgens het raadslid duurde zijn Summer School van 10.00 tot 15.00 uur en bestond de dag uit een voorstelronde, een theoretisch en praktisch gedeelte. ‘De deelnemers stelden zich eerst aan elkaar voor. Vervolgens kregen we 1,5 uur theorie. Zo werd bijvoorbeeld uitgelegd waar je op moet letten als voorzitter of coördinator. Of hoe je het beste kunt communiceren vanuit zo’n positie. Uiteindelijk sloten we af met een soort practicum: we hielden een fictieve vergadering waarbij om de beurt voorzitters werden aangesteld.’

Voor de cliënt
Een intense, maar bruikbare dag dus, voor het raadslid. Van Kordenoordt kijkt dan ook met veel plezier terug op de dag: ‘Allereerst was het natuurlijk leuk om meer te leren over het voorzitter- en coördinatorschap. Maar daarnaast was het ook een mooi moment om je collega-raadsleden uit het hele land te ontmoeten. Leden uit verschillende regio’s zien elkaar namelijk amper.’

Oké, voor de cliëntenraad een win-win dus, die Summer Schools. Maar wat hebben de UWV-cliënten eraan? Van Kordenoordt: ‘UWV wil goed functionerende cliëntenraden vóór de cliënten. De Summer Schools dragen daaraan bij. Zo ging mijn Summer School over voorzitter- en coördinatorschap. Dat is ook in het belang van de cliënten. Zij zijn gebaat bij snelle, gerichte vergaderingen. Waarbij we weten waarover we praten en hoe we dat terug kunnen koppelen aan UWV en de cliënten.’